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Für Arbeitgeber.

Wir steigern Ihre Wettbewerbsfähigkeit, indem wir Arbeitnehmer und potenzielle Kandidaten in Zukunftsthemen ausbilden.

Win-Win.

Entscheidend für uns ist, dass wir unseren Lehrgangsteilnehmern im Rahmen aktueller, am gegenwärtigen und zukünftigen Bedarf auf dem Arbeitsmarkt ausgerichteter Programme die besten Chancen auf berufliche Weiterentwicklung eröffnen.

Damit dies gelingt, blicken wir über den Tellerrand hinaus und orientieren uns bei allen Lehrgängen an den langfristigen Engpässen der potenziellen Arbeitgeber unserer Absolventen. Wir entwickeln unsere Kurse im Hinblick auf die Kompetenzen, die ein Arbeitgeber dringend benötigt, um in einer sich transformierenden, globalisierten und disruptiven Industriewelt wettbewerbsfähig zu sein.

Die Zukunft fest im Blick, entwickeln wir kontinuierlich neue Lehrgänge, um Kompetenzlücken im Betrieb zu schließen. Wir verstehen uns nicht als reinen Personal-Lieferanten, sondern richten den Fokus auf nachhaltigen Bildungserfolg durch Qualität. Durch den Dialog mit der Industrie sind unsere Angebote ständig up-to-date und ein echter Gewinn sowohl für unsere Absolventen, als auch für deren Arbeitgeber.

Vorteile für Arbeitgeber.

Zukunftsorientiert.

Die Industriewelt von heute befindet sich in einem rasanten Transformationsprozess. Um auf der Höhe der Zeit zu bleiben und nicht von der Konkurrenz abgehängt zu werden, um die Zukunft mitzugestalten anstatt sich erst mühsam einen Platz in ihr suchen zu müssen, ist die beste Investition diejenige in die Kompetenzen Ihrer Arbeitskräfte.

Unsere Lehrgänge machen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und damit Ihr Unternehmen – fit für die Zukunft.

Besseres Personal.

In einer sich rasant wandelnden Wirtschafts- und Arbeitswelt sind diejenigen Unternehmen klar im Vorteil, die über top ausgebildetes, qualifiziertes Personal verfügen – Stichwort Fachkräftemangel.

Bringen Sie die Personalentwicklung Ihres Unternehmens effektiv voran, indem Sie in die berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter investieren. Erweitern Sie die Kompetenzen Ihrer Beschäftigten gezielt nach Ihren unternehmerischen Bedürfnissen.

Förderfähig.

Angesichts der großen Bedeutung lebenslangen Lernens für Wirtschaft und Gesellschaft, bieten Bund und Länder Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Arbeitskräfte investieren möchten, zahlreiche Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung.

Gerne beraten wir Sie und helfen Ihnen dabei, sich im manchmal recht unübersichtlichen Dickicht des Förderungsdschungels zurechtzufinden. Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf und wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite!

Tradition und Leidenschaft.

Seit über 85 Jahren und in dritter Generation leben wir technische Weiterbildung.

Die Heinze Akademie ist ein 1937 in Hamburg gegründetes Bildungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Durchführung technischer Fortbildungen in bedeutenden Industriebereichen wie Maschinenbau, Luftfahrzeugtechnik, Automotive, Elektrotechnik, Mechatronik und Bautechnik spezialisiert hat.

Den großen Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Wasserstoff-Technologie und Innovationsmanagement widmen wir uns mit speziellen Angeboten auf der Höhe der Zeit.

Starke Partner.

Über Dekaden hinweg haben wir ein Partnernetzwerk aufgebaut, damit Sie das beste Lehrangebot erhalten.

Haben Sie Fragen?

Ihr Kontakt.

Jan Heinze
Jan Heinze
Geschäftsführender Gesellschafter
Icon Zitat Wir erleben wahrscheinlich die spannendste Phase unserer Akademie in den letzten 85 Jahren. Ich kann mir kaum vorstellen, dass es schon einmal eine Phase gab, in der innovative, hochwertige Weiterbildung so viel Nutzen stiften konnte.
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