Sparen Sie mit Förderprogrammen.
Wir beraten Sie individuell.
Ob Selbstzahler oder Unternehmen: Wir finden die Förderung, die genau zu Ihnen passt.
Für Unternehmen gibt es beispielsweise die Beschäftigtenförderung über das Qualifizierungschancengesetz (QCG), womit bis zu 100% der Weiterbildungskosten erstattet werden können. Das QCG können wir zudem perfekt mit einer Hamburger Sonderregelung im Fall von Kurzarbeit kombinieren.
Für aufstiegswillige Fachkräfte ist das sogenannte Aufstiegs-BaföG in sehr vielen Fällen ein perfektes Förderinstrument. Für arbeitssuchende Personen kann der Bildungsgutschein Einsatz finden. Und auch für Soldaten oder erwerbsgeminderte Menschen gibt es lohnenswerte Fördermöglichkeiten.
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Sollten wir auf Ihr Anliegen hin keine Antwort bereitstellen können, senden Sie uns gern eine Nachricht oder rufen Sie uns an.
Wir sind 24 Stunden am Tag für Sie erreichbar, an 7 Tagen die Woche.
Über den Bildungsgutschein werden bis zu 100% der Weiterbildungskosten für Arbeitslose und solche Menschen erstattet, die von einer Arbeitslosigkeit bedroht sind.
Der Bildungsgutschein wird von der Agentur für Arbeit ausgestellt, wobei die Kosten der Weiterbildung nicht vom Arbeitslosengeld abgezogen werden.
Auch weitere Kosten, wie beispielsweise Fahrtkosten zum Bildungsträger, als auch die Kosten für die Betreuung von Kindern, werden übernommen.
Die Abrechnung der Kosten erfolgt direkt zwischen der Akademie und der Agentur für Arbeit, so dass Sie nichts verauslagen müssen.
1. Angestellte können bis zu 75% der Weiterbildungskosten mittels Aufstiegs-BAföG einsparen. Wir haben für Sie ein Infoblatt erstellt.
2. Bis zu 8.100 Euro können Angestellte und auch Arbeitssuchende dank eines Weiterbildungsstipendiums sparen. Bei dieser Förderung der Weiterbildung sind lediglich 10 Prozent der Kosten pro Weiterbildung selbst zu tragen.
3. In den meisten Bundesländern haben Angestellte einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub, in dem der Arbeitgeber das Gehalt weiterhin zahlt.
1. Mittels Transfermaßnahmen können Unternehmen, die sich im Übergang zu einer Transfergesellschaft befinden, eine Arbeitsmarkteingliederung der Beschäftigten fördern lassen. Bis zu 50% der Weiterbildungskosten übernimmt die Agentur für Arbeit.
2. Das Qualifizierungschancengesetz, kurz QCG, ist eine attraktive Fördermöglichkeit, bei der – je nach Unternehmensgröße – bis zu 100% der Weiterbildungskosten übernommen werden. Profitieren Sie von dieser staatlichen Qualifizierungsoffensive.
3. Länderspezifische Förderungen ermöglichen erhebliche Einsparungen bei Weiterbildungen. Ein Beispiel ist die in Hamburg angebotene Förderung der IFB und der Agentur für unsere zukunftsorientierten Wasserstoff-Qualifikationen, womit bis zu 50% der Kosten für Unternehmen eingespart werden können, deren Mitarbeiter in Kurzarbeit sind
Für Erwerbsgeminderte bzw. Rehabilitanden gibt es eine ganze Reihe von Fördermöglichkeiten.
So können über die Agentur für Arbeit, die Berufsgenossenschaften und über die Deutsche Rentenversicherung Zuschüsse zu attraktiven Weiterbildungen gezahlt werden.
Bis zu 100% der Weiterbildungskosten sind förderbar. Zeitsoldaten können während und sogar nach der Wehrdienstzeit Förderung für Weiterbildungen erhalten. Abhängig von der Verpflichtungszeit leiten sich unterschiedliche Förderbeträge ab.
Wir verstehen, dass sich die unterschiedlichen Fördermöglichkeiten manchmal ziemlich sperrig lesen und auch schwer zu verstehen sein können.
Wir haben jahrelange Erfahrung bei der Beratung in Sachen Fördermöglichkeiten und nehmen Sie gern an die Hand. In einem gemeinsamen, unverbindlichen Gespräch finden wir die für Sie passende Zuschussmöglichkeit – garantiert.
Wer arbeitslos ist oder von Arbeitslosigkeit beroht ist, kann diese Phase für eine 100% geförderte Weiterbildung oder eine Umschulung nutzen. Sie erhöhen damit nicht nur Ihre Wiedereinstiegschancen, sondern bauen sich auch langfristig Vorteile auf dem Arbeitsmarkt auf.
Voraussetzung ist, dass das Bildungsunternehmen und der gewünschte Lehrgang nach AZAV zertifiziert sind. Dies trifft auf die Heinze Akademie und alle unsere Angebot - auch die Teilzeitkurse - zu.
Sprechen Sie uns an, damit wir Sie hierzu beraten und ein Programm entwerfen können.
Das Aufstiegs-BAföG – vormals Meister-BAföG genannt – ist eine bundesweite, staatliche Förderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG).
Gefördert werden Fachkräfte, die sich auf einen Fortbildungsabschluss wie bspw. Industriemeister IHK, Technischer Betriebswirt IHK oder staatlich geprüfter Techniker vorbereiten.
Das nebenstehende Rechenbeispiel zeigt Ihnen anschaulich, welche Einsparungen eine optimale Förderstrukturierung führt.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns diese Schritte gemeinsam durchgehen.
Die Höhe der Förderung hängt im Wesentlichen von der Betriebsstättengröße des Arbeitgebers ab.
Beachten Sie jedoch bitte auch, dass die persönliche Konstitution des Mitarbeiters oder auch ggf. vorhandene Betriebsvereinbarungen oder garifvertragliche Regelungen positiv auf die Förderhöhe auswirken können.
Schliesslich raten wir dazu, als Arbeitgeber immer zunächst das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber-Service-Team in der zuständigen Agentur für Arbeit aufzunehmen. Die tatsächliche Förderung ist regional unterschiedlich und kann besprochen werden.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns diese Schritte gemeinsam durchgehen.
In Deutschland wird die Bedeutung der beruflichen Fortbildung, insbesondere für Erwachsene, steuerlich anerkannt. Wenn Sie in Ihre berufliche Qualifikation investieren, können Sie von steuerlichen Erleichterungen profitieren. Hier sind einige zentrale Aspekte, die Sie berücksichtigen sollten:
Diese Informationen sind allgemeiner Art und stellen keine Rechtsberatung dar.
Wir kümmern uns mit den Kostenträgern um Ihre Förderung. Sie konzentrieren sich auf Ihre Karriere.
Persönliche Beratung.
Eine Förderung soll genauso passgenau auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten sein, wie die Weiterbildung, für die Sie sich interessieren.
Lassen Sie uns persönlich sprechen, damit wir Sie ausführlich beraten können.
Vielfältige Möglichkeiten.
Die Förderlandschaft ändert sich laufend. Viele Förderinstrumente sind nicht jedem bekannt.
Unser Team ist up-to-date. Wir gehen mit Ihnen alle Optionen für Selbstzahler oder Firmenkunden durch.
Enormes Einsparpotenzial.
Fast alle Förderinstrumente haben zum Ziel, Ihre Weiterbildung bis zu 100% zu finanzieren.
Vom Bildungsgutschein, neuen BaföG-Strukturen bis zu landesspezifischen Sonderprogrammen: Wir finden für Sie einen Weg zur Weiterbildung mit minimalem finanziellen Einsatz.
Die Fördermittel haben mir die Weiterbildung und damit meinen nächsten Karriereschritt ermöglicht. Neben einer guten Beratung hat mir das Team der Heinze Akademie auch bei der bürokratischen Abwicklung geholfen.
Die Heinze Akademie ist immer am Puls der Zeit. Ich stehe voll hinter dem Konzept. Es war damals die goldrichtige Entscheidung, an die Heinze Akademie zu gehen und mich weiterzubilden.
