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Qualifizierungs­chancen­gesetz
(QCG)

Passgenaue Weiterbildungsförderung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Den Strukturwandel gestalten.

Das QCG ist eine Förderung für Arbeitgeber durch die Agentur für Arbeit. Wer seine Mitarbeiter mit innovativen Weiterbildungen fit für den Strukturwandel macht und die Trainings an einem zugelassenen Weiterbildungsinstitut wie der Heinze Akademie umsetzt, kann bis zu 100% der Lehrgangsgebühren sowie des Arbeitsentgeltes während der Weiterbildung erstattet bekommen.

Dieses Förderinstrument ist ein perfektes Instrument für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Sprechen Sie uns an, damit wir Sie hierzu beraten und ein Programm entwerfen können.

Fördermöglichkeiten

Häufig gestellte Fragen.

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Sollten wir auf Ihr Anliegen hin keine Antwort bereitstellen können, senden Sie uns gern eine Nachricht oder rufen Sie uns an.

Wir sind 24 Stunden am Tag für Sie erreichbar, an 7 Tagen die Woche.

Fördert das QCG auch Weiterbildungen, die ein Betrieb selbst für seine Mitarbeiter durchführt?

Nein. Die Weiterbildung muss außerhalb des Betriebs und von einem nach AZAV zugelassenen Träger (wie der Heinze Akademie) durchgeührt werden.

Gibt es eine Mindestsanzahl der Weiterbildungsstunden, die eingehalten werden muss?

Ja. Die Dauer der Weiterbildung muss mindestens 121 Stunden betragen. Sie kann allerdings sowohl in Vollzeit als auch berufsbegleitend durchgeführt werden.

Werden auch Online Trainings gefördert?

Ja. Wichtig ist nur, dass die Weiterbildungen nach AZAV zertifiziert sind und einen Mindestumfang von 121 Stunden haben.

Welche Art von Weiterbildungen werden gefördert?

Es müssen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt werden, die über ausschließlich arbeitsplatzbezogene, kurzfristige Anpassungsfortbildungen hinausgehen. Es darf sich nach dem Qualifizierungschancengesetz um keine Weiterbildung handeln, die gesetzlich vorgeschrieben ist.

Welche Zielgruppe wird mit dem QCG besonders angesprochen?

Die Förderung soll darauf ausgerichtet sein, Arbeitnehmern, deren berufliche Tätigkeiten durch Technologien ersetzt werden können oder in sonstiger Weise vom Strukturwandel betroffen sind, eine Anpassung und Fortentwicklung ihrer beruflichen Kompetenzen zu ermöglichen, um den genannten Herausforderungen besser begegnen zu können.

Gleiches gilt für Arbeiternehmer, die eine Weiterbildung in einem Engpassberuf anstreben, also in einem Beruf, in dem Engpässe an Fachkräften bestehen.

Bieten Sie Hilfe bei den Förderanträgen an?

Wir verstehen, dass sich die unterschiedlichen Fördermöglichkeiten manchmal ziemlich sperrig lesen und auch schwer zu verstehen sein können.

Wir haben jahrelange Erfahrung bei der Beratung in Sachen Fördermöglichkeiten und nehmen Sie gern an die Hand. In einem gemeinsamen, unverbindlichen Gespräch finden wir die für Sie passende Zuschussmöglichkeit – garantiert.

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Höhe der Zuschüsse je nach Betriebstyp.

Die Höhe der Förderung hängt im Wesentlichen von der Betriebsstättengröße des Arbeitgebers ab.

Beachten Sie jedoch bitte auch, dass die persönliche Konstitution des Mitarbeiters oder auch ggf. vorhandene Betriebsvereinbarungen oder garifvertragliche Regelungen positiv auf die Förderhöhe auswirken können.

Schliesslich raten wir dazu, als Arbeitgeber immer zunächst das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber-Service-Team in der zuständigen Agentur für Arbeit aufzunehmen. Die tatsächliche Förderung ist regional unterschiedlich und kann besprochen werden.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns diese Schritte gemeinsam durchgehen.

Rechenbeispiel

Starke Partner.

Wir kümmern uns mit den Kostenträgern um Ihre Förderung. Sie konzentrieren sich auf Ihre Karriere.

Ihre Vorteile.

Icon Call

Persönliche Beratung.

Eine Förderung soll genauso passgenau auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten sein, wie die Weiterbildung, für die Sie sich interessieren.

Lassen Sie uns persönlich sprechen, damit wir Sie ausführlich beraten können.

Icon Digital

Vielfältige Möglichkeiten.

Die Förderlandschaft ändert sich laufend. Viele Förderinstrumente sind nicht jedem bekannt.

Unser Team ist up-to-date. Wir gehen mit Ihnen alle Optionen für Selbstzahler oder Firmenkunden durch.

Icon Sparschwein

Enormes Einsparpotenzial.

Fast alle Förderinstrumente haben zum Ziel, Ihre Weiterbildung bis zu 100% zu finanzieren.

Vom Bildungsgutschein, neuen BaföG-Strukturen bis zu landes­spezifischen Sonder­programmen: Wir finden für Sie einen Weg zur Weiterbildung mit minimalem finanziellen Einsatz.

Testimonial Schlegl

Dietmar Schlegl

(Bildungsgutschein)
Absolvent

Die Fördermittel haben mir die Weiterbildung und damit meinen nächsten Karriereschritt ermöglicht. Neben einer guten Beratung hat mir das Team der Heinze Akademie auch bei der bürokratischen Abwicklung geholfen.

Testimonial Mahrt

Thomas Mart

Airbus
Head of Procurement

Die Heinze Akademie ist immer am Puls der Zeit. Ich stehe voll hinter dem Konzept. Es war damals die goldrichtige Entscheidung, an die Heinze Akademie zu gehen und mich weiterzubilden.

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Anne-Katrin Boersch
Anne-Katrin Boersch
Studienverwaltung
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