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Connectware Training

Academy as a Service für Cybus GmbH

Im Zeitraum von 2024 bis 2025 hat das Projektteam der Heinze Akademie im Auftrag und enger Zusammenarbeit mit dem Team von Cybus ein Trainingsportfolio mit integrierter Lernplattform entwickelt. Die Cybus eAcademy bietet digitale Selbstlernkurse, die speziell darauf ausgelegt sind, Unternehmen in der Nutzung von Connectware als Factory Data Hub zu stärken.

Die Lernkurse werden zentral als Whitelabel-Lösung auf der Heinze eAcademy Lernplattform angeboten, angepasst an das Corporate Design von Cybus und in englischer Sprache.

Maßgeschneiderte Kursentwicklung.

Komplexe Inhalte verständlich aufbereitet

Mit dem Team von Cybus arbeiteten wir in einem strukturierten Entwicklungsprozess verschiedene zentrale Lernergruppen und deren Lernbedarfe heraus. Diese Inhalte wurden in passgenaue Lerneinheiten unterteilt, um jeden Anwendertyp an seinem individuellen Wissensstand abzuholen. So haben die Kurse gestaffelte Einstiegsniveaus, sodass Sie mit oder ohne IT-Hintergrund absolviert werden können.

Screenshot des Connectware Basic Trainings
Einblick in das Connectware Basic Training

Insgesamt wurden 4 maßgeschneiderte, interaktive Trainings entwickelt:

  • Connectware Basic Training: Ein Einsteigermodul, das die Funktionen von Connectware, die Nutzerrollen und das Userinterface anhand einer Nutzerstory anschaulich vermittelt. Es befähigt auch Personen ohne IT-Hintergrund, sich in Use Cases für Connectware einzudenken.
  • Connectware Basic + Training: Ein erweitertes Basic-Training, das eine einfache Anwendungsaufgabe anhand der Connectware-Schulungsinstanz mit simulierten Maschinendaten beinhaltet. Dies dient als Grundlage für das Advanced Training und das Administrator-Training.
  • Connectware Advanced Training: Ein fortgeschrittenes Training, das Nutzern mit IT-Hintergrund bei der Umsetzung eines mehrschrittigen Use Case Beispiels unter Nutzung simulierter Maschinendaten in der Connectware-Schulungsinstanz begleitet.
  • Connectware Administrator Training: Ein Training, das Systemadministratoren dabei unterstützt, Connectware in industriellen Umgebungen zu installieren, konfigurieren und zu warten.

Nach erfolgreichem Abschluss erhält jeder Teilnehmer sein digitales Zertifikat, welches die Expertise im Umgang mit Connectware bestätigt. Das Zertifikat ist fälschungssicher und kann über soziale Medien geteilt werden.

Wir unterstützen Cybus fortlaufend bei der Teilnehmerverwaltung, dem Berichtswesen und der Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur rund um die Lernplattform.

Vorschau des Cybus Zertifikats

Interview mit Jan Heinze

Am 26. Juni 2025 feierte das Team von Cybus das 10-jährige Firmenjubiläum im Museum des Hamburger Traditionsfussballclubs Fc. St. Pauli. Dabei ist dieses Interview mit Jan Heinze entstanden.

Anthony Krückel

Cybus GmbH
Head of Customer Success

Die didaktisch durchdachte Methodik der Heinze Academy hat uns geholfen, unsere Trainings für alle Zielgruppen zugänglich zu machen. Jetzt verfügen wir über eine moderne Online-Academy, die einen hybriden und skalierbaren Trainingsansatz ermöglicht.

Charlotte Strohmeier

Heinze Akademie
Digital Learning Specialist

Als Digital Learning Specialist setze ich auf durchgängiges Storytelling und Big Picture Illustrationen, um auch komplexe technische Themen wie Connectware für Einsteiger verständlich zu machen. Praktische Use Cases und die Schulungsumgebung mit simulierten Maschinendaten schaffen für IT-Nutzer die entscheidende Brücke zur praktischen Anwendung.

Logo Cybus GmbH

Unser Auftraggeber.

Cybus GmbH

Das Softwareunternehmen Cybus hat sich auf die Datenintegration für große Produktionsumgebungen spezialisiert. Der Factory Data Hub Connectware sammelt, verarbeitet und verteilt industrielle Daten und ermöglicht eine nahtlose Kommunikation zwischen heterogenen Produktions- und Cloud-Systemen. Sie unterstützt eine skalierbare und einheitliche Architektur entlang mehrerer Fabrikstandorte und ist auf produktionskritische Abläufe zugeschnitten. Mit Cybus verbessern global agierende Unternehmen wie Liebherr, Miele und KRONE die Effizienz und Nachhaltigkeit ihrer Produktionsprozesse.

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Portrait Jan Heinze

Jan Heinze, Geschäftsführer der Heinze Akademie

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